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一、公司总体发展目标

伴随着中国经济的持续健康发展，各行业对微生物防控领域的愈加重视，公司必须抢抓机遇，加快发展，坚持自主创新，加大技术与产品开发力度，跟踪国内外相关领域的最新技术，加强前沿性和基础性创新技术的研究和产品化，提升产品竞争力，加大市场营销力度，逐步建立健全覆盖全国的营销网络和服务中心，成为行业引领者。

    二、公司发展战略

    以“致力于在微生物防控领域提供最专业的技术支持服务，以成为国内乃至国际权威的微生物防控专家"为愿景，以“质量第一，顾客至上”为服务宗旨，以“用心实验，用爱服务”为服务理念，专注于运用微生物科技服务相关领域，并通过向产业链的上下游延伸，以新技术新产品研发为核心，并行发展服务和产品两大业务。

    密切跟踪微生物科技新技术和新应用，加强研发投入，以自主创新的技术应用、产品升级和新产品开发，扩大产品适用范围，提升市场竞争力和客户认知度，积极稳妥地拓展全国市场，成为国内乃至国际领先的微生物防控企业。

    充分利用技术领先优势，借助于品牌战略、营销网络、市场服务区域中心的建设，提升技术服务竞争能力，成为国内最具竞争力的运用微生物科技生产防霉剂、防腐剂、杀菌剂产品的提供商。 

三、未来三年发展规划

在未来三年，公司将对现有产品进行技术升级，打造辐射全国、服务高效的微生物科技型营销网络；加强与国内外大学和研究机构进行前沿课题合作，提高公司在微生物科技技术领域的跟踪、创新及新产品研发等方面的水平；加强公司管理水平，特别是积极探索商业模式改革与创新，加强市场营销，进一步提高企业竞争力，占领行业内的领先地位，成为具有更大社会价值的优秀企业。

四，确保实现规划和目标采用的方法或途径

    为确保公司发展规划和发展目标的实现，公司将主要采用几个方面的措施：

1、加快人才引进和人才培养

加大人才引进力度，提高高层次技术和服务人才的待遇，完善建立有序和高效的内部管理体制，吸引高层次人员加入公司。

加强人才培养力度，公司已经在内部建立了培训制度，可以有效加快内部的人才培养速度,对有潜质的员工进行定向培养，提升人才培养的内部造血机制，加速人才内部更新。通过这些措施，公司将形成人才的内部资源池，为未来公司业务的持续快速发展提供充足的人才资源。

通过上述人才引进和人才培养措施，进一步保持高层次管理和技术人员的稳定性，并培养更多的高层次人才，满足公司业务发展的需要。

 2、提升核心技术的研发能力，参与国家科研项目

公司将以合作课题方式，依据微生物防控领域的最新进展，设立与公司业务相关的前瞻性课题，借助高校和研究机构的优秀科研队伍，加快掌握微生物科技和相关领域的最新技术，加速基础性核心技术的研究。

 公司将密切关注政府对微生物科技及相关领域鼓励和支持政策的变化，积极参与和微生物科技有关的政府重大项目，在引进资金进行项目研发的同时，获取国家和地方政府对项目的资金支持，也有利于项目的开发完全符合国家政策要求，减少项目开发风险。

 3、完善管理，风险管控

 公司逐步完善ISO9001质量管理体系，对业务的各环节进行了有效的风险管控，实行精细化的财务管理，降低各类成本费用。公司将根据业务持续快速发展的需要，进一步加强管理体系建设，继续降低各项成本费用、提高资金周转率。

 通过这些方式，可以有效控制风险，降低风险的不利影响，确保公司发展规划和发展目标的实现。

 五、业务发展规划与现有业务的关系

 公司业务发展规划是在现有业务的基础上，结合公司实际情况，根据行业的发展趋势，经过审慎考虑和可行性研究后确定的。公司现有业务是本发展规划的基础，发展规划则有利于增强公司现有业务的市场渗透能力、拓展业务范围，为公司带来长期和稳定的收益，产生新的利润增长点，产生更大的经济效益与社会效益。公司业务发展规划的实施必将大大提高公司整体竞争实力，为公司规模化和品牌化的持续发展提供源动力，实现公司主营业务大跨步发展，为公司可持续发展提供坚实的基础。